Pakiety medyczne dla firm. Jak wybrać odpowiedni dla Twoich pracowników?

Zastanawia Cię, jak działają pakiety medyczne dla firm, i jak wybrać odpowiedni dla Twoich pracowników? Zapoznaj się z naszym artykułem i dowiedz się jak wybrać najlepsze rozwiązanie dla swojej firmy.

Pakiety medyczne dla firm. Jak wybrać odpowiedni dla Twoich pracowników?

Pakiety medyczne oferowane przez pracodawców dla swoich pracowników stają się coraz bardziej popularne, a w wielkich korporacjach traktowane są już jak złoty standard. Według platormy www.pracuj.pl 58% pracowników uważa, że prywatna opieka medyczna jest najważniejszym i najbardziej atrakcyjnym dodatkiem do stałej pensji. Niestety publiczna opieka zdrowotna, pozostawia wiele do życzenia. Pomimo wielkich starań lekarzy i wszystkich pracowników zatrudnionych w tym sektorze publicznym, czas oczekiwania do specjalisty jest przerażająco długi, a niedofinansowanie skutkuje spadkiem jakości opieki zdrowotnej i ograniczeniami w leczeniu chorych. Problem ten dostrzegły prywatne sieci medyczne, wprowadzając na rynek możliwość wykupienia pakietu umożliwiającego dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej. 

Jak wybrać odpowiedni pakiet medyczny dla firmy? Jakie są korzyści?

Rynek pracy jest coraz trudniejszy nie tylko dla pracowników, ale też dla pracodawców, którym potencjalni pracownicy również stawiają wymagania. I to niemałe wymagania, gdyż firmy prześcigają się w pomysłowości i kreatywności związanej z oferowanymi benefitami. Pracodawcy nęcą możliwościami korzystania z wydarzeń kulturalnych, rozrywki, gastronomii czy usług kosmetycznych. Jednak jednym z podstawowych, ale jakże atrakcyjnych jest dostęp do prywatnej ochrony zdrowia w postaci właśnie pakietów medycznych. Nie jest to nic innego, jak grupowe ubezpieczenie medyczne, które może wykupić już mała, kilkuosobowa firma. Oprócz wzmocnienia pozytywnego wizerunku firmy, a co za tym idzie zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy, inwestując w pakiety medyczne można spodziewać się wzrostu motywacji pracowników, co przekłada się na efektywniejszą pracę. Efektywniejsza praca z kolei związana jest z mniejszą ilością nadgodzin wyrabianych przez pracowników. Zapewniając zatrudnionym osobom prywatną opiekę zdrowotną można liczyć na to, że w przypadku choroby otrzymają one szybko odpowiednią i specjalistyczną pomoc, a tym samym opuszczą mniej dni w pracy. Jednocześnie przedsiębiorca może wliczyć koszty abonamentu medycznego w koszty prowadzenia działalności. Oczywiście, decydując się na wykupienie pakietu medycznego dla swojej firmy z usług korzystać może sam pracodawca oraz rodziny zatrudnionych. Wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem (w zależności od wykupionego pakietu) otrzymują możliwość konsultacji u  lekarzy specjalistów, możliwość wykonania kompleksowych badań czy możliwość dostępu do szerokiego zakresu świadczeń medycznych. Bardzo często też sieci medyczne oferują możliwość całodobowego kontaktu z konsultantem medycznym, który w razie pytań czy problemów odpowie na wszystkie wątpliwości czy zorganizuje potrzebną pomoc. Warto też wspomnieć, że prywatne przychodnie znajdują się na terenie całej Polski, a ich ilość jest naprawdę duża. Gdy już podejmiemy decyzję o tym, że chcielibyśmy jako firma oferować pakiety medyczne, przychodzi czas na podjęcie decyzji jaki pakiet medyczny dla swoich pracowników wybrać?

Na co zwrócić uwagę wybierając pakiet medyczny dla firm?

Wybierając pakiet medyczny możliwości zazwyczaj jest kilka. Każda z firm oferujących ubezpieczenia zdrowotne zawiera w nich inny pakiet świadczeń. Choć zakres usług podstawowych oferowanych przez sieci medyczne są na podobnym poziomie, warto pochylić się nad dokładnym sprawdzeniem zakresu ubezpieczenia. Najczęściej najtańszy wariant zawiera bardzo podstawową opiekę medyczną, taką jak opiekę lekarza rodzinnego, pediatry, możliwości szczepienia i opiekę specjalistów, podstawowe zabiegi medyczne, a także podstawowe badania diagnostyczne (USG, RTG, cytologia). W przypadku droższych wariantów ubezpieczyciel zapewnia nam dostęp do fizjoterapii, rozszerzonej diagnostyki (np. rezonansu magnetycznego, tomografii komputerowej) czy daje nam możliwość zamówienia wizyty domowej. Zasada jest prosta – im droższy pakiet, tym bogatsza oferta. Niestety trzeba liczyć się z tym, że większość sieci medycznych nie oferuje pomocy w zakresie ratownictwa medycznego czy hospitalizacji.

Jaki pakiet medyczny dla pracowników wybrać?  Ważne jest, by odpowiednio dobrać zakres opieki medycznej do możliwości finansowych i potrzeb.

Pomocy w wyborze pakietu medycznego dla Twojej firmy możesz szukać u świetnie zorientowanych konsultantów z Domu Ubezpieczeń. Pomogą Ci oni zrozumieć zawiłości związane z wyborem w zasobnej ofercie wielu sieci medycznych i towarzystw ubezpieczeniowych oferujących bogatą ofertę związaną z usługami medycznymi oraz dobrać taki pakiet medyczny, który będzie świetnie dopasowany akurat do Twojej działalności. Specjaliści z Domu Ubezpieczeń pomogą porównać pakiety medyczne dla firm, a tym samym pomogą Ci podjąć właściwą i przemyślaną decyzję.